昨天刷微博，看到mlxg离队的新闻，我就坐不住了。这家伙可是战队的顶梁柱，走了还咋玩？我立马就琢磨开了。
开始动手查资料
我先开了电脑，点开几个电竞论坛，一页页翻帖子。发现大家全在骂战队，说没mlxg肯定垫底。我看着那些评论，心里也跟着急：不能光喷，得找解决法子。我翻出战队去年的对战记录，挨个儿点开录像看。mlxg在的时候，那节奏带得飞起；可他走了？漏洞百出。这让我想起了小时候玩街机，主将倒了，整个队就稀里哗。
- 我统计了最近战绩，发现胜率从七成掉到四成，简直惨不忍睹。
- 我又搜了潜在选手的直播片段，比如小虎和小明，看他们手感咋样。
- 我还拉了个微信群，找圈内老铁们打听，问他们战队在偷偷试谁。
捣鼓模拟实验
资料查完，我开始搞实验。我下了个模拟软件，把战队数据倒进去，然后调参数换选手。第一次试小明，效果还行，但支援太慢；换成小虎，攻击猛了，可防守拉胯。我折腾了几个小时，软件差点崩了。真像做菜，加点盐咸了，加点糖甜了，就是不好吃。我老婆路过，瞅了一眼，还笑我说：“你闲得蛋疼，这不就是选个代打？”可她不懂，这玩意儿关乎战队生死。
我把模拟结果截图拼成PDF，贴上标签。重点标了小虎最适合，为啥？他打野风格和mlxg接近，容易磨合。再拖下去，战队可能内讧。
推方案搞反馈
实验一出炉，我就立马在群里分享。直接发消息：“兄弟们，试了小虎，手感稳！”结果一堆人跳出来杠：有人说“小虎太嫩”，还有的骂“你懂个锤子”。我也不急，把PDF甩过去，还录了个视频解释流程。这下大家哑火了，有个战队粉丝私信我：“哥，你这法子靠谱，我去推给教练。”隔天，还真听说教练在关注，我乐得半夜睡不着。
折腾一遭，结果还行：方案推到战队那儿，他们开始试训新选手。不过问题还是堆着：磨合得时间，短期难见效。这让我想起去年玩手游，换队友后，我们队散了架。教训就是：别指望一步登天，得慢慢养。实践完才明白，换人不是终点，得团队一块儿使劲。希望战队别搞砸了！