一旦迷上一个新游戏，就喜欢自己先闷头瞎搞一阵，等撞了南墙，再把墙拆了给大家看看，哪里才是捷径。最近被朋友拉进了《妖之食肆》这个坑，玩了差不多两周，才算把新手期那点弯路都给趟平了。
刚上手时的那点“蠢事”
刚开始玩，我就是个典型的“外观党”。一拿到钱，我立马就把手里的金币全砸在了装饰上。我觉得餐厅得漂亮，客人看着才舒服，对不对？结果？金币哗地出去了，看着是挺好看的，但升级菜谱的钱没了，招募好员工的晶石也乱花了。
我发现自己每天的收益，比人家晚进游戏一天的都少。这不行，我赶紧去研究了下这玩意儿的底层逻辑。我总结出来了，新手期核心是效率，不是颜值。你把餐厅弄得跟皇宫一样，但是上菜慢、菜品不照样白搭。
我的实践记录：开局三步走
意识到错误后，我立马调整了策略，开始重点抠那点可怜的资源。我把整个开局流程梳理成了三个阶段，按这个步骤走，基本上能保证你前期资源够用，不会卡关。
第一步：快速刷菜谱熟练度
锁定低星高利润的菜：新手任务会给你几个初始菜谱。别急着去弄那些稀有的大菜，先把那几个一星二星的、客人消耗快的菜，比如什么“蛋包饭”、“蔬菜沙拉”之类的，往死里做。
我采取了“轮流做”的笨办法。把一个菜做到满熟练度后，它给的基础经验和金币收益会更高。实践证明，只盯着几个基础菜猛刷，比平均用力收益高三倍。
第二步：员工配置，宁缺毋滥
服务员比厨师重要：我刚开始犯了一个错误，觉得厨师厉害就能出好菜。错！新手期卡你的是上菜速度和服务效率。你要确保你的服务员数量和效率能跟上厨房的出菜速度。
抽卡别上头：开局送的晶石，忍住，不要看到有新角色就去抽。这游戏前期很依赖“妖之食谱”的升级和员工的突破材料。我把前几天的晶石，全攒着去抽了两次十连，拿到一个好厨师和一个S级服务员，然后就收手了。剩下的晶石全用来买体力（或者叫精力），加速升级。
第三步：资源与升级的优先级
我的实践证明，新手最容易把资源用错地方的是升级“装饰”和“妖之食肆”本体。
优先升级菜谱和员工技能：这是硬指标，直接影响你赚钱的速度。菜谱升级能解锁更多利润，员工技能升级能提高效率。
“妖之食肆”本体的升级：这个很重要，但只在卡住解锁新功能的时候升。比如解锁新的厨房位置或者座位。多余的钱，先去扩建座位区，让更多客人能进来，这是前期提高营收最直接的办法。
关于远征：这个得每天都跑。远征是获取突破材料和金币的主要来源。我每天上午起来，就把能跑的远征任务全派出去，中午收一次，晚上再收一次，确保材料不中断。
这个游戏新手期就是个“攒”字诀。不要看别人花里胡哨的装饰流口水。你得先老老实实地把菜谱和员工的基础打扎实了，把金币收入稳定住了，后期才有资本去折腾那些好玩的东西。我就是这么一步步爬上来的，现在看着每天爆满的食肆，心里踏实多了。玩游戏跟工作一样，得先把能赚钱的工具磨快了，才能事半功倍。